Personalberatung
Die Besten wollen alle haben! Wenn Sie Mitarbeiter rekrutieren wollen, bestehen diverse Möglichkeiten. Ausbilden, Direct Search, Anzeigen, Internet, Zeitungs-Annoncen, Werbe-veranstaltungen, Messen und anderes mehr.
Profis wissen, dass das trotz dieser vielen Möglichkeiten und einer hohen Zahl Arbeitssuchender dennoch die erfolgreiche Suche der berühmten Nadelsuche im Heuhaufen gleichkommt. Ein Mix aus verschiedenen Möglichkeiten ist häufig der richtige Weg.
Wir würden Ihnen gern aufzeigen, was wir für Sie tun können. Vermutlich können wir Ihrem Unternehmen den idealen Mitarbeiter zuführen. Wir arbeiten auf vier Wegen:
- eigene Kontakte
- Zeitungsanzeigen
- Direktansprache
- Internetanzeigen und Internetrecherche
Auf die Schnelle geht fast nichts ...
... gerade deshalb möchten wir Ihnen Konzepte nahe bringen, um Mitarbeiter zu halten. Wir sagen Ihnen nicht unkritisch, was Ihr Unternehmen tun sollte, um dieses Ziel zu erreichen. Ein gutes Arbeitsklima ist mehr als eine leere Worthülse. Sie selbst ebenso wie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen die Befriedigung bestimmter Grundbedürfnisse im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz. Dann spielt die pekuniäre Seite des Vertrags tatsächlich nur noch eine untergeordnete Rolle.
Gerne können Sie zu diesem Thema weitere Informationen bei mir anfordern: dieter.keil@codik.de
Outplacement |
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Mitunter ist die Freistellung von Mitarbeitern unumgänglich. Sofern dies in einem “anständigen Stil” durchgeführt werden soll, sind wir behilflich. Oft gehört hierzu eine umfassende Beratung zur Neuorientierung des Mitarbei-ters/der Mitarbeiterin. |
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Stellenanzeigen in Zeitung und Internet |
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Infotei: Das Pressebüro der CODIK GmbH
